Đang tuyển · TP.HCM
Đang tuyển · Hà Nội
9 vị trí đang tuyển · Toàn quốc

ZOMZEM không

tuyển nhân viên.

Chúng tôi mời gọi người đồng hành — cùng xây hệ sinh thái Better Living cho triệu gia đình Việt.

KTV · Sales · Marketing · CSKH · Operations — Hà Nội & TP.HCM

Xem vị trí tuyển dụng Gửi CV ngay
100K+
Khách hàng phục vụ
20+
Tỉnh thành hoạt động
8
Lĩnh vực hệ sinh thái
365
Ngày đồng hành
KTV 50 triệu
THU NHẬP ĐẾN 50TR HOT
Kỹ thuật viên Máy Lọc Nước
Hà Nội (Hoàng Mai · Nam Từ Liêm · Long Biên) · 15 vị trí
🏠 Hỗ trợ chỗ ở MIỄN PHÍ tại chi nhánh
Telesales CSKH
🚨 TUYỂN GẤP DI LÀM NGAY
Nhân viên Telesales / CSKH
Thanh Xuân · Hà Nội · 10 vị trí · 12–30 triệu/tháng
📊 100% data công ty cung cấp — không cần tự tìm KH
Cơ hội việc làm

Tất cả vị trí đang tuyển

Mô tả công việc
Lắp đặt, vệ sinh, bảo dưỡng máy lọc nước tại nhà
Thực hiện quy trình 8 bước chuẩn 3 sao
Tư vấn gói dịch vụ phù hợp, báo giá rõ ràng
Quyền lợi & Yêu cầu
Lương cứng 5 triệu + thưởng hiệu suất
Đào tạo kỹ thuật từ đầu theo quy trình
Trang bị đầy đủ công cụ, đồng phục
BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo luật
Lộ trình: KTV → Trưởng chi nhánh → Trưởng khu vực
Mô tả công việc
Liên hệ và tư vấn gói dịch vụ tại nhà khách hàng
Chăm sóc khách hàng cũ định kỳ
Khai thác data lạnh sẵn có của công ty
Quyền lợi & Yêu cầu
Thu nhập thực tế 15–35 triệu/tháng, commission không giới hạn
Có BHXH, nghỉ phép theo quy định
Được đào tạo quy trình tư vấn từ đầu
Cung cấp thiết bị, hệ thống gọi tự động hỗ trợ công việc
Lộ trình: Sales → Trưởng nhóm sale → Trưởng phòng kinh doanh
Mô tả công việc
Lắp đặt, vệ sinh, sửa chữa máy lọc nước tại Hà Nội
Thực hiện đúng quy trình chuẩn 3 sao
Hỗ trợ kỹ thuật nội thành Hà Nội theo điều phối viên
Quyền lợi & Yêu cầu
Lương 8–16 triệu + thưởng năng suất
Đào tạo kỹ thuật bài bản theo quy trình
BHXH/BHYT đầy đủ, quà tết & thưởng lễ
Hỗ trợ nơi ở tại chi nhánh
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Mô tả công việc
Liên hệ tư vấn khách hàng các gói dịch vụ của công ty
Khai thác dữ liệu có sẵn
Chăm sóc khách hàng định kỳ, nhắc lịch hẹn
Báo cáo tuần theo KPI
Quyền lợi & Yêu cầu
Lương cứng + commission hấp dẫn
Thu nhập trung bình 12–22 triệu
Đào tạo kỹ năng bán hàng & sản phẩm
BHXH đầy đủ, thưởng KPI tháng
Mô tả công việc
Tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, sắp xếp phỏng vấn và onboarding
Tổ chức các hoạt động nội bộ: team building, sinh nhật, sự kiện công ty
Quyền lợi & Yêu cầu
Lương 6–10 triệu + thưởng KPI theo quý
Có kinh nghiệm tuyển dụng 6 tháng–1 năm là lợi thế
Thành thạo Excel, Word; kỹ năng giao tiếp tốt
Môi trường trẻ trung, nhiều cơ hội đóng góp thực chất
BHXH/BHYT đầy đủ, lộ trình lên Trưởng phòng Nhân sự
Đãi ngộ xứng tầm

Chúng tôi đầu tư vào con người

💰

Thu nhập cạnh tranh

Lương cứng + commission không giới hạn. Thưởng KPI tháng + thưởng tháng 13 cố định.

🚀

Lộ trình thăng tiến

KTV → Trưởng chi nhánh → Trưởng khu vực. Sales → Trưởng nhóm Sales → Trưởng phòng kinh doanh. Lộ trình rõ ràng từng bước, không bỏ người lại phía sau.

📚

Đào tạo bài bản

Training nội bộ miễn phí. Hỗ trợ chi phí trong quá trình học việc.

🎯

BHXH & phúc lợi

BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Quà lễ/Tết, sinh nhật. Team building & du lịch công ty hàng năm.

Cuộc sống tại ZOMZEM

Không chỉ là công việc —
là gia đình thứ hai

Đội ngũ ZOMZEM
Đội ngũ nhân sự
Happy birthday team ZOMZEM · Hà Nội
Văn phòng Hà Nội
Văn phòng
Coworking Hà Nội
Hình ảnh dự án
Hoạt động dự án
Sự kiện tại khu đô thị
🎂
Sinh nhật & Lễ kỷ niệm

Mỗi thành viên đều được chúc mừng sinh nhật. Tổ chức lễ kỷ niệm, team building định kỳ.

🏆
Công nhận & Vinh danh

Nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng tháng. Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch.

"

Chúng tôi không chỉ tuyển nhân viên — chúng tôi tìm người đồng hành. Mỗi thành viên ZOMZEM là một phần của hành trình xây dựng cuộc sống tốt hơn cho hàng triệu gia đình Việt.

Ban lãnh đạo
ZOMZEM GROUP
Văn hóa doanh nghiệp

Nơi người trẻ kiến tạo
cuộc sống tốt hơn

Năng động & Thẳng thắn

Môi trường trẻ trung, không quan liêu. Ý kiến của bạn được lắng nghe và triển khai ngay.

🌱

Tư duy phát triển

Học liên tục, thích nghi nhanh. Sai và sửa được khuyến khích. Growth mindset là DNA của ZOMZEM.

🤝

Đồng đội trên hết

Win together, fail together. Hỗ trợ lẫn nhau để cùng đạt đỉnh — không ai bị bỏ lại phía sau.

"Xây dựng hệ sinh thái Better Living hàng đầu Đông Nam Á —
bắt đầu từ nước sạch, mở rộng sang 8 ngành thiết yếu."
Tầm nhìn ZOMZEM GROUP · 2026 – 2030
Lộ trình thăng tiến

Từ vị trí entry đến lãnh đạo —
bạn chọn tốc độ của mình

🔧
Lộ trình Kỹ thuật viên
Bắt đầu từ 0, không cần kinh nghiệm
1
KTV Lắp đặt & Bảo dưỡng
8 – 15 triệu/tháng
Đào tạo kỹ thuật từ đầu · Chứng chỉ nghề
2
Trưởng chi nhánh
15 – 25 triệu/tháng
6–12 tháng · Phụ trách chi nhánh riêng
3
Trưởng khu vực
20 – 30 triệu/tháng
Quản lý nhiều chi nhánh trong khu vực
📈
Lộ trình Kinh doanh
Thu nhập không giới hạn theo kết quả
1
Sales / Tư vấn dịch vụ
10 – 20 triệu/tháng
Data 100% công ty cấp · Đào tạo bán hàng
2
Trưởng nhóm Sales
20 – 35 triệu/tháng
Quản lý đội nhóm Sales
3
Trưởng phòng kinh doanh
35 – 60+ triệu/tháng
Phân bổ dữ liệu, tạo chiến dịch khai thác khu vực mới
Người trong cuộc nói gì

Câu chuyện từ team ZOMZEM

"

Tôi vào ZOMZEM không có kinh nghiệm gì cả. Được đào tạo bài bản, 6 tháng đầu đã quản lý chi nhánh. Thu nhập tháng vừa rồi tôi đạt 28 triệu — cao hơn nhiều so với công ty cũ.

👨
Anh Minh
Trưởng chi nhánh · TP.HCM · 2 năm
🔧 KTV
"

Môi trường ở đây trẻ trung, thẳng thắn. Sếp lắng nghe ý kiến thực sự. Tôi từ Sales lên trưởng nhóm chỉ trong 8 tháng vì KPI tốt. Cơ hội thăng tiến không phụ thuộc vào thâm niên mà vào kết quả.

👩
Chị Hương
Trưởng nhóm Sales · Hà Nội · 1.5 năm
📈 Sales
"

Tôi thích nhất là công ty coi trọng từng người. Sinh nhật có quà, làm tốt được khen công khai. Đây là lần đầu tiên tôi thấy gắn bó với công việc thật sự — không chỉ vì lương.

👩
Chị Lan
HCNS & Điều hành · HCM · 14 tháng
💬 HCNS & Điều hành
Câu hỏi thường gặp

Trước khi ứng tuyển

Hoàn toàn được! ZOMZEM đào tạo kỹ thuật từ đầu, miễn phí 100%. Nhiều KTV Senior hiện tại của chúng tôi khi vào không biết gì về máy lọc nước. Quan trọng là thái độ và sự chăm chỉ.
Lương cứng 8–15 triệu + thưởng hiệu suất theo số công việc hoàn thành. KTV trung bình đạt 15–22 triệu/tháng. Trưởng chi nhánh và Trưởng khu vực có thể đạt 30–50 triệu/tháng với đội nhóm có chất lượng kỹ thuật tốt.
Gồm 4 bước: (1) Nộp CV qua form hoặc hotline → (2) HR liên hệ trong 24h → (3) Phỏng vấn 30–45 phút (online hoặc trực tiếp, thân thiện, không áp lực) → (4) Nhận offer trong 48h nếu phù hợp.
Có! KTV từ tỉnh khác được hỗ trợ chỗ ở tại chi nhánh
100% data do công ty cung cấp qua hệ thống CRM + AI Agent. Bạn không cần tự tìm khách hàng từ đầu. Tập trung vào khai thác data lạnh — chăm sóc khách hàng cũ sẵn có của công ty.

Còn câu hỏi khác? Gọi ngay: 1900 2669 (HCM) · 1900 2629 (HN)

Quy trình ứng tuyển

Đơn giản · Nhanh · Minh bạch

1

Nộp CV

Điền form hoặc gọi hotline. Phản hồi trong 24h làm việc.

2

Phỏng vấn

Online hoặc trực tiếp. Thân thiện, không áp lực, khoảng 30–45 phút.

3

Đánh giá

Đánh giá năng lực + độ phù hợp văn hóa. Phản hồi nhanh trong 48h.

4

Welcome aboard!

Nhận offer & bắt đầu hành trình ZOMZEM của bạn.

Đăng ký ứng tuyển

Bắt đầu hành trình của bạn

Điền thông tin — chúng tôi phản hồi trong 24 giờ làm việc

Hoặc gọi trực tiếp · TP.HCM: 1900 2669 · Hà Nội: 1900 2629